Home (CZ) | PL | SK | DE | EN | RU
Reference
We now have a comprehensive review model that extends from the offer to the experience obtained from the start-up. This was primarily due to the highly practice-based work, in which all of the team members constantly focused on the most important tasks and process steps. But the in-depth professional experience from ROI also played a crucial role in helping the project to succeed.
Herbert Glaser, Engineering Hydro Generator, Andritz Hydro

Školení 5S

 

Metoda 5S je jedním ze základních školení LEAN filozofie a patří mezi metody bodového Kaizenu. Je to školení organizace pracoviště vedoucí k eliminaci plýtvání, zvýšení produktivity a bezpečnosti na pracovišti. Je to typicky první školení, které se v rámci zavádění LEAN filozofie implementuje. Školení 5S uvádí základní nástroje pro zavedení veškerých dalších změn a LEAN školení.

  

Cíl a obsah školení 5S:

Použité nástroje a metody školení 5S:

Cílová skupina školení 5S:

Top management II
Vedoucí pracovník ||||||
Mistr ||||||||||
Operátor / Pracovník ||||||||||

Požadované znalosti před začátkem školení 5S- žádné

Doba trvání školení 5S – 1 den

Fotogalerie ze školení 5S: